Quentin / Quitter & Eckhardt
Ein Arbeitsplatz, auf den Verlass ist.
Steuerkanzlei in Kassel-Wilhelmshöhe, seit 1985 am selben Ort. Über 20 Kolleginnen und Kollegen, viele davon seit mehr als zehn Jahren.
Das Team erzählt selbst.
Sechs Kolleginnen und Kollegen berichten, wie der Arbeitsalltag bei QQE aussieht. Ohne Skript, ohne Vorgaben.
Warum hier kaum jemand geht.
Quentin / Quitter & Eckhardt arbeitet seit 1985 am selben Ort in Kassel-Wilhelmshöhe. Über 20 Kolleginnen und Kollegen sind hier, viele seit mehr als zehn Jahren. Ein Kollege hat 2006 seine Ausbildung begonnen und ist geblieben. Ein anderer ist zwischendurch gegangen und wieder zurückgekommen.
Der Tag beginnt damit, dass sich alle begrüßen, von Tür zu Tür. Niemand sitzt allein in einem Büro. Wer eine Frage hat, geht zwei Türen weiter und bekommt eine Antwort. Das ganze Team setzt sich regelmäßig zu Besprechungen zusammen. Daneben unternimmt es auch außerhalb der Arbeitszeit etwas gemeinsam. Zuletzt ging es durch den Bergpark, mit Abendessen im Anschluss.
Einen Mandanten betreuen Sie über Jahre hinweg. Man kennt die Fälle, und die Mandanten kennen ihren Ansprechpartner. Das ist der Grund, warum hier selten jemand geht.
„Die Kanzlei ist für mich Heimat. Ich habe hier als Angestellter angefangen und bin mit ihr gewachsen.“
Uwe Quitter, Partner seit 2004
Ausgezeichnet als Arbeitgeber, geprüfte Datensicherheit, DATEV-Kanzlei, Ausbildungsbetrieb
Wir wachsen. Kommen Sie dazu.
Die Kanzlei ist über die Jahre gewachsen und stellt weiter ein. Alle Positionen sind in Voll- und Teilzeit möglich, unbefristet, mit fester Einarbeitung und festem Mandantenkreis.
Ihre Aufgaben
- Laufende Finanzbuchhaltung und Jahresabschlüsse für einen festen Mandantenkreis
- Einkommensteuer- und betriebliche Steuererklärungen
- Direkter Kontakt zu Ihren Mandanten, telefonisch und persönlich
- Als Steuerfachwirt: eigenverantwortliche Betreuung und fachliche Ansprechperson im Team
- Kurze Abstimmungswege bei fachlichen Fragen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte, gern mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt
- Sorgfältige Arbeitsweise, auch wenn niemand kontrolliert
- Sie mögen es, wenn Fälle nachvollziehbar dokumentiert sind
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
- DATEV-Kenntnisse sind hilfreich, aber keine Bedingung
Ihr Rahmen
- Unbefristet, Voll- oder Teilzeit ab 20 Stunden
- Fester Mandantenkreis, den Sie über Jahre begleiten
- Einarbeitung durch eine feste Ansprechperson, ohne Zeitdruck
- DATEV, zwei Bildschirme, papierlose Abläufe
- Fortbildung zum Steuerfachwirt wird bezahlt und zeitlich freigestellt
- Eigenes Büro, kein Großraum
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblichen Steuererklärungen
- Betreuung von Mandanten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen
- Auswertungen und betriebswirtschaftliche Analysen
- Direkte Abstimmung mit den Partnern
Ihr Profil
- Abschluss als Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation
- Sicherheit in der Bilanzierung nach HGB
- Sorgfalt und Verlässlichkeit, auch in der Fristenzeit
- Sie arbeiten sich lieber gründlich ein, als schnell zu improvisieren
Ihr Rahmen
- Unbefristet, Voll- oder Teilzeit ab 20 Stunden
- Eigener Mandantenkreis mit festen Zuständigkeiten
- Fachlicher Rückhalt durch die Partner bei kniffligen Fällen
- Keine Akquise, keine Vertriebsziele
- Fortbildung wird bezahlt, auch der Steuerberater
- Fünf Gehminuten vom Bahnhof Wilhelmshöhe, Parkplätze am Haus
Was dich erwartet
- Du lernst alle Bereiche kennen: Buchhaltung, Lohn, Jahresabschluss und Steuererklärungen
- Du bekommst vom ersten Tag an eigene Aufgaben, aber nie ohne Begleitung
- Feste Ansprechpartner, die dir auch die zweite und dritte Frage geduldig beantworten
- Wir bereiten dich gezielt auf die Prüfungen vor
Was du mitbringst
- Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
- Interesse an Zahlen und an nachvollziehbaren Regeln
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Freude daran, mit Menschen zu arbeiten
Ihr Rahmen
- Ausbildungsstart August 2027
- Feste Ausbilder, die dich durch alle drei Jahre begleiten
- Gezielte Prüfungsvorbereitung im Haus
- Übernahme nach der Ausbildung ist der Regelfall
- Danach Fortbildung zum Steuerfachwirt möglich, bezahlt
Ihre Position ist nicht dabei? Schreiben Sie uns trotzdem. Wir schauen, ob sich etwas einrichten lässt.
Fünf Dinge, auf die Sie sich verlassen können.
Das Ergebnis zählt. Den Weg bestimmen Sie.
Sie haben einen festen Mandantenkreis und teilen sich Ihre Arbeit selbst ein. Es gibt kein vorgegebenes Tagespensum und keine Kontrolle über die Schulter. Allein sind Sie deshalb nicht: Bei kniffligen Fällen stimmen Sie sich mit Kolleginnen, Kollegen oder den Partnern ab, und die Partner stehen hinter der Lösung, die dabei herauskommt.
Türen ohne Anklopfen.
Alle Türen im Haus stehen offen, auch die der beiden Partner. Wer eine Frage hat, geht hinein und bekommt eine Antwort. Ohne Termin, ohne Rechtfertigung. Im Regelfall ist die Sache noch am selben Tag geklärt.
Ehrlichkeit, in beide Richtungen.
Wenn etwas nicht läuft, wird es angesprochen. Das gilt für das Team gegenüber den Partnern genauso wie umgekehrt. Christian Eckhardt war selbst lange angestellt und führt die Kanzlei so, wie er es sich damals von seinen Chefs gewünscht hätte.
Weiterentwicklung, ohne den Arbeitgeber wechseln zu müssen.
Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Steuerberater: Die Kanzlei übernimmt die Kosten und stellt die Zeit frei. Uwe Quitter hat hier als Angestellter angefangen und führt die Kanzlei heute als Partner. Wer keine zusätzliche Verantwortung möchte, wird dazu nicht gedrängt.
Niemand arbeitet allein.
Für jeden Fachbereich sitzt jemand im Haus, der sich auskennt. Fachliche Fragen bleiben nie lange offen. Und wenn irgendwo Arbeit liegen bleibt, helfen Kolleginnen und Kollegen über Bereichsgrenzen hinweg aus. Auch außerhalb der Kanzlei unternimmt das Team regelmäßig etwas zusammen.
Das sagt unser Team.
„Man ist sehr frei in dem, wie man arbeitet. Man kann seine Arbeit erledigen, ohne permanent über die Schulter geguckt zu bekommen.“
„Ich habe zwischendurch woanders gearbeitet und bin wieder zurückgekommen, weil ich meine Kolleginnen und Kollegen vermisst habe.“
„Wir begrüßen uns morgens alle persönlich, man geht von Tür zu Tür. Eigentlich ist hier gar keiner alleine.“
„Man wird hier gesehen, gefordert und gefördert. Dieser Austausch ist sehr wertvoll.“
„Ich versuche, die Kanzlei so zu führen, wie ich es mir früher als Angestellter selbst gewünscht hätte.“
Christian Eckhardt, geschäftsführender Partner
Sie arbeiten bereits in einer Kanzlei?
Dann suchen Sie nicht dringend, sondern schauen, ob es woanders besser passt. Vier Dinge, die Ihnen den ersten Schritt zu uns erleichtern.
Ihre Anfrage bleibt vertraulich
Ihre Unterlagen sehen nur die beiden Partner und Anika Fischer. Bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber fragen wir nichts nach, solange Sie es nicht ausdrücklich möchten.
Termine lassen sich einrichten
Ein Gespräch außerhalb Ihrer Arbeitszeit ist möglich, wenn Ihnen das lieber ist. Sagen Sie einfach, wann es Ihnen passt.
Ihre Kündigungsfrist ist kein Hindernis
Drei Monate oder länger sind für uns normal. Den Starttermin planen wir um Ihre Frist herum, auch wenn das bedeutet, auf Sie zu warten.
Erst reden, dann entscheiden
Rufen Sie an und stellen Sie Ihre Fragen, bevor Sie Unterlagen zusammenstellen. Wenn Sie danach nicht weitermachen möchten, war es ein Telefonat.
Ihr künftiger Arbeitsplatz.
Die Kanzlei sitzt an der Wilhelmshöher Allee in Kassel-Wilhelmshöhe, mit dem Bergpark vor der Haustür. Jede und jeder hat einen eigenen Arbeitsplatz mit zwei Bildschirmen, dazu kommen Besprechungsräume für Mandantentermine und eine Küche, in der sich das Team über den Tag trifft. Ein Großraumbüro gibt es hier nicht.
Was konkret dazugehört.
Damit Sie wissen, worauf Sie sich einstellen können.
Unbefristeter Vertrag
Wir stellen unbefristet ein. Die Probezeit dient dem gegenseitigen Kennenlernen, nicht als Hintertür.
Arbeitszeiten, die sich einteilen lassen
Kernzeiten statt Stechuhr. Termine während des Tages sind kein Problem, Sie stimmen sich im Team ab. Wer möchte, arbeitet nach Absprache auch von zu Hause.
Fester Aufgabenbereich
Sie betreuen Ihre Mandanten über Jahre und kennen die Fälle. Zuständigkeiten sind klar geregelt, niemand muss sich Arbeit zusammensuchen.
Fortbildung wird bezahlt
Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Steuerberater: Wir übernehmen Kosten und geben Ihnen die Zeit dafür.
Moderne Technik
DATEV, zwei Bildschirme und papierlose Abläufe. Wer einen dritten Monitor braucht, bekommt ihn. Neue Anwendungen werden eingeführt, wenn sie den Alltag erleichtern, und dann mit Einarbeitung.
Standort in Wilhelmshöhe
Die Kanzlei liegt an der Wilhelmshöher Allee, der Bergpark mit dem Herkules liegt vor der Haustür.
In drei Schritten zu uns.
Sie müssen kein Anschreiben verfassen. Uns interessiert, was Sie können und ob es zwischen uns passt.
Formular ausfüllen
Name, Kontakt, gewünschte Stelle. Lebenslauf gern, Zeugnisse später. Das dauert etwa fünf Minuten. Sie erhalten innerhalb weniger Werktage eine Rückmeldung.
Persönliches Gespräch
Sie lernen die beiden Partner und Ihr künftiges Team kennen und sehen Ihren Arbeitsplatz. Wir klären offen, was Sie erwartet und was wir erwarten. Kein Test, keine Fangfragen. Wenn Sie mögen, kommen Sie danach für ein bis zwei Probetage dazu.
Entscheidung
Sie bekommen eine klare Rückmeldung, auch wenn es nicht passt. Bei einer Zusage besprechen wir Startdatum, Einarbeitung und wer Sie in den ersten Wochen begleitet.
Was Bewerber uns am häufigsten fragen.
Erfährt mein jetziger Arbeitgeber von meiner Bewerbung?
Nein. Ihre Anfrage bleibt bei den beiden Partnern und Anika Fischer. Wir kontaktieren keine früheren oder aktuellen Arbeitgeber ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung.
Muss ich ein Anschreiben verfassen?
Nein. Das Formular fragt Name, Kontakt und die gewünschte Position ab. Ein Lebenslauf hilft uns, Zeugnisse reichen später. Das dauert etwa fünf Minuten.
Wie viele Mandanten betreue ich?
Das hängt von Größe und Branche ab. Die Zuständigkeiten sind fest zugeordnet, Sie betreuen Ihre Mandanten über Jahre und lernen ihre Besonderheiten kennen. Wechsel kommen vor, sind aber die Ausnahme und werden vorher mit Ihnen besprochen.
Mit welcher Software arbeiten Sie?
Durchgehend mit DATEV. Belege laufen digital ein, die Ablage ist papierlos, jeder Arbeitsplatz hat zwei Bildschirme. Neue Anwendungen werden vorher getestet und mit Einarbeitung eingeführt.
Wie läuft die Einarbeitung ab?
Sie bekommen eine feste Ansprechperson für die ersten Wochen und übernehmen Mandate nach und nach. Es gibt keinen Einarbeitungsplan mit Stoppuhr. Fragen zu stellen ist ausdrücklich erwünscht, auch mehrfach zum selben Thema.
Wie ist Homeoffice geregelt?
Homeoffice ist nach Absprache möglich, Technik und Zugänge stellt die Kanzlei. Wie viele Tage sinnvoll sind, hängt vom Fachbereich ab und wird im Team abgestimmt. Ein Tag pro Woche, an dem alle vor Ort sind, ist erwünscht, weil der persönliche Austausch hier ein wesentlicher Teil der Arbeit ist.
Ist Teilzeit wirklich möglich?
Ja, ab 20 Stunden in allen ausgeschriebenen Positionen. Mehrere Kolleginnen und Kollegen arbeiten in Teilzeit, auch mit Verantwortung für einen Fachbereich.
Was passiert nach meiner Bewerbung?
Sie erhalten innerhalb weniger Werktage eine Rückmeldung. Danach folgt ein persönliches Gespräch, auf Wunsch ein bis zwei Probetage. Am Ende bekommen Sie eine klare Antwort, auch wenn es eine Absage ist.
Ich finde meine Position nicht in der Liste. Lohnt sich eine Bewerbung?
Ja. Die Kanzlei wächst, und Zuschnitte lassen sich anpassen. Schreiben Sie kurz, was Sie machen und suchen. Wir melden uns.
Wir freuen uns auf Sie.
Über 20 Menschen arbeiten bei uns. Bald auch mit Ihnen?
Fragen vorab? Melden Sie sich.
Anika Fischer verantwortet bei uns Personal und Kanzleientwicklung. Sie beantwortet Ihre Fragen zur Stelle, zur Einarbeitung oder zum Ablauf, auch vor einer Bewerbung und selbstverständlich vertraulich.
- Telefon0561 93099-0
- E-Mailkontakt@stb-quentin.de
- AdresseWilhelmshöher Allee 305 · 34131 Kassel
Bereit für den nächsten Schritt?
Füllen Sie das Formular aus oder rufen Sie an. Wir melden uns innerhalb weniger Werktage bei Ihnen.